“HC”在不同的語境中有不同的含義。以下爲詳細介紹：
“HC”在人力資源領域通常指的是“headcount”，即預計招聘的員工人數，也就是所謂的崗位編制，可以理解爲定崗定編。
“HC”在互聯網領域中指的是“Human Capital”，即人力資本。
“HC”在某些情況下還可以指“hire count”，即僱用人數，這通常涉及到根據人力規劃所產生的空缺崗位的結構化描述。
因此，“HC”的具體含義取決於其使用的上下文。在人力資源領域，它主要與招聘和人員規劃相關。在互聯網或投資領域，它可能指的是人力資本。