什麼是激勵因素

激勵因素是指那些能夠帶來積極態度、滿意和激勵作用的因素，它們能夠滿足個人的自我實現需要。這些因素包括成就感、別人的認可、挑戰性的工作、增加的工作責任以及成長和發展的機會。在組織行爲學中，赫茨伯格的雙因素理論將因素分爲激勵因素和保健因素。激勵因素也被稱爲滿意因素，因爲它們能夠令員工感到滿意，但即使不具備這些因素，也不會導致員工的不滿。相比之下，保健因素，也稱爲不滿意因素，是指那些可能造成員工不滿的因素，通常與工作環境、政策、監督方式等有關。