什麼是激勵模式?

激勵模式是指一種激發和鼓勵員工工作積極性的模式。這種模式通常包括設定目標、給予獎勵、提供反饋等手段，以激勵員工更好地完成工作，提高工作效率和效果。激勵模式可以包括正面的獎懲制度，例如，員工完成某項工作後，給予積極的評價或獎金，或者在工作中表現出色，可以得到更好的工作機會或培訓機會等。這樣可以提高員工的動力，提高他們的職業發展空間和晉升機會。同時也可以定期的調整工作環境或方法，激發員工的新熱情和新能力，從而更好地開展工作。

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