什麼是科層制

科層制，又稱爲官僚制，是一種組織結構和管理方式，特點是組織內部成員的職位分層、權力分等、各司其職，並且權力依職能和職位進行分工和分層。

科層制強調的是嚴格的上級對下級的指揮和管理，以及下級對上級的服從與責任。在這種體制下，組織的管理以規則和程序爲基礎，確保了組織的高效運轉。科層制是德國社會學家馬克斯·韋伯提出的一種理想類型的組織形式，它體現了職權分工和職位等級體系，追求精確性、穩定性、紀律嚴明性和可靠性。

在現代社會中，科層制被廣泛應用於大型企業、政府機構等組織中。