能力傾向測試（aptitude test）是一種心理測試，用於評估和預測個體在未來的學習或工作中可能取得的成就。
這種測試通過測量個體的現有能力，來預測其未來的表現，可以幫助個體在升學和就業選擇時作出決策。能力傾向測試主要評估個體的認知能力，如觀察力、注意力、記憶力、理解力、抽象思維能力、判斷推理能力等。這些能力通常不易受外部環境的影響而改變。
此外，能力傾向測試還用於測量與職業活動相關的能力傾向，幫助確定個體適合的職業類型，預測個體從事某種職業的潛在成功和適應性。這種測試廣泛應用於人力資源選拔、職業指導和個人發展等領域。