加拿大工作確實不容易找，這主要由以下幾個因素造成：
經濟因素。加拿大經濟相對穩定，但存在一些問題，如就業市場較小，工作機會有限，競爭激烈。
教育背景。加拿大的教育體系質量高，但也存在一些問題，如教育資源有限，畢業生數量過多，造成就業壓力。
語言要求。加拿大是雙語國家，英語和法語都是官方語言，對於非英語為母語的移民來說，語言障礙是一個挑戰。
移民政策。加拿大移民政策在一定程度上影響了移民在加拿大找工作的困難程度，特別是對特定領域和專業的移民提供更多機會。
就業市場需求。加拿大就業市場對不同行業的需求各不相同，一些行業如醫療保健和信息技術需求較高，而一些行業如製造業和服務業則相對疲軟。
文化適應和人際關係。由於文化和人際關係的差異，留學生在與本地求職者和公司交流時可能面臨挑戰。
缺乏實踐經驗。許多留學生在畢業後缺乏與相關專業相關的實踐經驗，這使得他們在就業時面臨競爭的劣勢。
就業政策和簽證限制。加拿大的就業政策和簽證限制也是留學生找工作困難的因素之一。
儘管存在這些挑戰，但加拿大也有其優勢，如藍領等勞動崗位的收入不錯，且加拿大是一個多元文化聚集的國家，新移民如果能夠對當地文化和生活習慣有所了解，並具備一定的英語能力，找到工作並非難事。此外，加拿大有大量的職位空缺，移民配額也在逐步增加，因此，對於不挑工作的人來說，在加拿大找工作相對容易。