向老闆要求加薪時，可以遵循以下幾個步驟：
表達感謝。首先要表達對公司和領導的感激之情，可以通過認同公司的文化、企業價值以及領導的管理方式來建立一個正面的基調。
展示業績。選擇一個合適的時機來談論加薪，比如在完成某個重要項目或達到總業績目標後，用具體的數據和事實來支持加薪請求，比如製作簡短的PPT來詳細闡述自己的貢獻。
暢想未來。除了展示當前業績，還可以展望未來，說明自己如何繼續為公司創造價值，這可以讓領導對你未來的貢獻有一個期待。
表明訴求。明確地表達自己的加薪訴求，讓領導清楚知道你的期望，可以結合自己的工作年限、完成的項目、對公司的貢獻等方面來說明。
書面申請。如果面對面溝通或口頭表達感到困難，可以提交一份書面的加薪申請，在申請中詳細列出自己的貢獻和成就，並通過郵件或人力資源部門轉達。
注意時間。選擇一個合適的時間提出加薪請求，避免在老闆心情不佳或工作繁忙時提出，可以通過微信等社交媒體傳送信息或私信，但要注意選擇合適的時間，如中午或晚上。
總之，在要求加薪時，確保有理有據，同時保持專業和尊重的態度。