工作包括多箇方面，具體內容取決於工作的性質和領域。一般而言，工作內容涵蓋了以下幾個方面：
工作目標。工作的最終目標和大的方向。
工作職責。圍繞工作目標確定的工作範圍及承擔的責任。
工作任務。爲達成目標而必須完成的具體任務，這些任務通常是可量化的。
考覈指標。衡量工作結果的標準化，例如機器設備完好率。
崗位素質要求。勝任工作所需的基本條件。
組織架構設計。決定組織的結構、職責和權力分配。
人力資源規劃。確保企業有足夠數量和質量的員工。
流程優化和管理。提高企業效率和效益的關鍵。
制度建設和執行。確保工作有章可循。
企業文化建設。影響組織長期發展的核心價值觀和靈魂。
績效管理。通過科學方法評估和管理員工績效。
此外，工作內容還可能包括具體的勞動義務，如工種、崗位、工作範圍、勞動定額、質量標準等。在特定領域，如會計職業，工作可能包括記賬、報表編制和財務分析等。