好的，我可以分享一個我在工作中遇到的小故事。
有一次，我負責組織一個大型的內部培訓活動。活動的前一天，我發現有一份重要的演講材料還未能準備好。我立即與團隊成員聯繫，試圖找出問題所在，但是大家都有各自的任務和責任，很難協調時間和資源。我開始感到焦慮和無助，不知道該如何處理這個突發事件。
然後我回想起我的領導在面對壓力時總告訴我們要積極面對，儘可能解決問題。於是我決定積極行動，而不是陷入無休止的焦慮中。我先整理出了現有信息，列出了需要改進和添加的地方，並與相關人員逐一溝通協調，最終在活動前夜完成了這份材料的製作。
活動當天，當我看到大家充滿信心地走上講台，帶著準備好的材料進行演講時，我感到非常欣慰。這次經歷讓我深刻體會到積極面對問題的重要性，也讓我更加信任自己的能力和團隊的協作精神。
這個小故事讓我明白，在工作中遇到問題時，我們需要保持冷靜和積極的態度，通過溝通和協調來解決問題。同時，我們也要相信自己的能力和團隊的協作精神，不斷學習和成長。