年底14薪是什麼意思

年底14薪通常指的是員工在一年內總共可以領取到相當於14個月工資的薪資總額。

這包括12個月份的常規月薪和額外的兩個月薪資。這額外的兩個月薪資通常在年底作為年終獎或年底雙薪的形式發放。這種薪酬制度旨在獎勵員工一年的辛勤工作，並通常根據員工的工作表現和公司的業績來決定。

需要注意的是，14薪中的額外兩個月薪資與年終獎有所不同。雖然它們都可能在年底發放，但14薪是作為基本薪資的一部分額外發放的，而年終獎則通常是基於員工績效和公司業績的額外獎勵。