招工人的方法有很多，可以根據行業和地區特點選擇合適的途徑。以下是一些有效的方法：
在招聘網站上發布招聘信息。如智聯招聘、前程無憂、獵聘網等，提供崗位詳細信息以吸引求職者。
利用社交媒體平台。如微信、微博等，發布招聘信息，吸引關注和申請。
參加招聘會。在招聘會上設定展位，直接與求職者交流，發放招聘信息。
與職業學校和高校合作。舉辦校園招聘活動，針對畢業生和實習生。
內部推薦。鼓勵員工介紹朋友或熟人加入公司，這種方式可以有效提高招聘質量。
在社區和勞動中介登記。由他們推薦合適的求職者。
利用廣告和傳單。在電視台、廣播電台、戶外廣告牌等媒體上發布招聘廣告。
最佳化公司形象。通過提高員工福利、改善工作環境等方式，吸引和留住人才。
此外，還可以使用招聘平台或APP（如拉勾網、BOSS直聘等），在行業專業論壇或群組發布招聘信息，以及利用熟人網路進行推薦。選擇具體方法時，需考慮目標崗位的特性、公司規模和預算等因素。