溝通是爲了實現以下目的：
傳遞和反饋信息和思想，以達成共識和情感通暢。
建立人際關係，如信任、共享觀點和價值觀，以及建立良好的合作伙伴關係，這對於提高團隊合作和工作效率至關重要。
解決挑戰和問題，通過分享觀點、建議和經驗，可以更好地理解問題的本質，激發創造力和協作精神。
交流和傳達信息，確保意圖、要求和期望得到明確傳達，避免誤解和混淆。
理解對方的感受，通過傾聽和尊重對方的觀點和感受，可以建立共鳴和同理心。
影響他人的觀點和行爲，通過清晰、有說服力的表達，可以影響他人的觀點、行爲和決策。
組織生存和發展，通過與外界溝通，獲得必要的資源和信息，使組織更好地適應環境。
科學決策和民主管理，確保組織內部建立起良好的溝通關係。
改善人際關係和工作環境，提高員工士氣。
轉變員工態度和行爲，良好的溝通可以幫助員工理解和支持組織的決策。
自我認識和塑造，溝通可以幫助個人認識自己，放大個人的選擇組合，實現自我塑造。