激勵信息與經濟機制是相互關聯、相互影響的兩個方面。
激勵信息是指能夠激發人們採取某種行動或推動事物朝著特定目標發展的信息。它具有目標導向、獎懲激勵、競爭激勵、榮譽激勵等多種作用，能夠促進人們更好地發揮自己的潛能，提高工作效率和效果。
經濟機制是指經濟運行所依據的規則、調節機構和調節方式等，包括價格機制、供求機制、競爭機制和風險機制等。這些機制能夠通過市場調節資源配置和價格，促進經濟的穩定和發展。
在實踐中，可以通過建立合理的激勵機制和經濟機制，激發人們的積極性和創造力，促進經濟發展和社會進步。例如，可以通過建立公平、公正、透明的薪酬制度、晉升機制、獎勵機制等，激發員工的工作熱情和創造力；可以通過建立競爭性的市場環境，促進資源的合理配置和價格的合理形成，提高經濟效率。
總之，激勵信息和經濟機制是相互關聯、相互影響的兩個方面，它們共同構成了經濟發展的基礎和支撐。