直銷新人生存十大殺手是：
1. 暴力洗腦：有些人利用新人渴望高薪、急迫賺錢的心理，通過親情、感情、道德等手段進行暴力洗腦。
2. 複雜制度：複雜的制度往往讓新人看花眼，無所適從。
3. 拜訪難：傳統直銷行業拜訪陌生客戶是不可避免的難題，新人入行後需要頻繁外出拜訪陌生客戶，難以堅持。
4. 依賴性強：直銷是一個自我就業、自主經營的事業，必須自己親力親為，他人無法替代。
5. 對產品一知半解：直銷是一個以產品為載體的創業機會，如果不能透徹了解產品，就無法滿足客戶的需求。
6. 無法抗拒的誘惑：有些人會利用各種機會拉人加入，導致新人難以抗拒誘惑。
7. 傳統直銷模式：傳統的直銷模式會讓新人覺得難以適應，缺乏有效的溝通技巧和工具。
8. 無法處理異議：新人往往缺乏有效的溝通技巧和工具來處理異議，這也會影響他們的積極性。
9. 無法獲得足夠的支持：新人需要獲得足夠的支持才能堅持下去，包括培訓、溝通技巧、市場推廣等方面的支持。
10. 對直銷的誤解：有些人對直銷存在誤解，認為它是一種簡單的賺取收入的方式，而忽略了它需要投入時間和精力的特點。
這些因素可能在不同程度上影響直銷新人的生存。請注意，這些因素並不是直銷行業的全部或一定存在，但確實有些人可能會遇到這些問題。建議選擇適合自己的行業環境和合作夥伴，以降低這些風險。