薪金的計算方法通常遵循以下步驟：
確定月計薪天數。月計薪天數是根據國家規定計算得出的，通常爲21.75天。
計算日工資和小時工資。日工資是通過將月工資總額除以月計薪天數得出的，小時工資則是通過將月工資總額除以月計薪天數乘以每日工作小時數（通常爲8小時）計算得出的。
確定實際出勤天數和加班時間。實際出勤天數是指員工實際上班的天數，而加班時間則是指員工在正常工作時間之外工作的小時數。
計算基本工資和加班工資。基本工資是根據員工的實際出勤天數和合同中約定的日工資或小時工資計算得出的。加班工資則是根據員工的加班時間和合同中約定的加班工資計算基數（通常是基本工資）計算得出的。
計算個人所得稅。在中國，工資、薪金所得需要繳納個人所得稅，其計算基於稅法規定的減除費用標準和稅率。
這些步驟可以根據具體情況和合同條款有所變化。例如，如果員工缺勤，則基本工資和加班工資的計算可能會相應調整。