對於被提名人工作單位的意見，需要具體問題具體分析。一般來說，可以從工作表現、專業能力、團隊協作、責任心等多個方面進行評價。以下是一些可能的意見：
1. 該員工在工作中表現出色，能夠獨立完成任務，同時也能夠與團隊成員密切合作，共同完成任務。
2. 該員工在專業領域具有較高的水平，能夠解決複雜問題，並且不斷學習和提高自己的技能。
3. 該員工在工作中認真負責，責任心強，能夠認真對待每一個細節，確保工作質量。
4. 該員工在團隊中起到了積極的帶頭作用，能夠帶動團隊成員共同進步，提高整體工作效率。
5. 該員工在工作中具有創新思維，能夠提出有建設性的意見和建議，為團隊的發展和進步做出了貢獻。
當然，具體的工作單位意見還需要根據實際情況進行綜合評價，並考慮到其他相關因素，如該員工與其他同事的關係、工作環境的優劣等。這些因素都可能影響到對該員工工作單位意見的最終形成。