人社中心的主要 職 責 包括：
社 會保障卡管理： 負 責全市社 會保障卡建 設管理和 發行 套用。
信息系 統建 設管理： 維 護人力 資源和社 會保障信息系 統， 為人社信息系 統使用操作提供支持。
社 會保 險 經 辦服 務： 組 織 實施全民 參保 計劃， 負 責 養老保 險全 國 統 籌工作，以及社 會保 險 關係 轉移接 續和待遇 領取 資格 認 證等。
就 業和 創 業服 務： 擬 訂就 業 創 業 發展 規劃和政策， 組 織 實施就 業扶持政策， 統 籌推 進建立覆 蓋城 鄉的多 層次社 會保障 體系。
勞 動 關係和 勞 動人事 爭 議 處理： 擬 訂 勞 動 關係政策， 組 織 實施 職工工作 時 間、休息休假和假期制度， 協 調 勞 動者 維 權工作。
專 業技 術和技能人才 隊伍建 設： 組 織 擬 訂 專 業技 術人才、高技能人才 規劃、政策，推 進 職 業 資格 證 書制度改革，以及 職 業技能 競 賽工作。
宣 傳和 諮詢服 務： 開展有 關就 業、社 會保障和 勞 動 維 權方面的法律、法 規和相 關政策的宣 傳、 諮詢服 務。
以上 職 責可能 會根 據不同地 區的人社中心 實 際情 況有所差 異。建 議具 體 諮詢 當地人社中心以 獲取最 準確的信息。