研究生在尋找工作時，應該採取以下策略：
利用校園招聘會。重點關注秋季和春季的校園招聘會，這是找到工作的一個重要途徑。此外，平時的宣講會和招聘信息也需關注，全力以赴爭取在校招上拿到offer。
利用網路資源。除了校園招聘，還可以利用各大公司的校招網站、自媒體賬號以及專門的應屆生求職網站。這些平台提供了大量的校招崗位，可能比學校內提供的更多。
與導師和同學建立聯繫。研究生與導師和同學的關係較為緊密，他們可能了解一些專業對口的工作機會。在必要時，可以請導師幫忙介紹或者利用同學的內推機會。
明確職業期望。在找工作時，要考慮工作強度與薪酬、職業發展空間、人際關係和工作氛圍等因素。
了解專業限制。研究生在專業知識和技能方面通常更強，這可能限制了可選擇的行業和崗位。要意識到有些崗位可能更適合自己，同時也要考慮第一學歷的影響。
最佳化簡歷和面試技巧。最佳化簡歷，使其突出個人優勢和相關工作經驗。同時，提升面試技巧，以應對激烈的競爭和嚴格的篩選過程。
通過上述策略，研究生可以更有效地找到滿意的工作。