聘用契約制是什麼意思

用人制度

聘用契約制是一種用人制度，旨在確立聘用單位與受聘人員之間的法律關係。

這種制度明確了雙方的權利和義務，具有法律約束力。在事業單位和機關等領域廣泛套用，聘用契約制的主要目的是深化人事制度改革，保障單位和個人雙方的合法權益。通過這種契約形式，事業單位的工作人員身份不再是一旦確定就終身有效，而是基於契約關係，更加靈活和開放。

此外，聘用契約制還涉及到工作崗位的競爭和選拔，以及具體的崗位職務的明確。以上是法律方面的有關規定，如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議，可以諮詢律師。