當面對同事搶奪功勞的情況時，可以採取以下幾種方法來應對：
直接溝通。向同事明確表達你的立場和感受，同時保持冷靜和尊重。
保留證據。收集和保存所有與工作相關的證據，包括完成工作的記錄、與領導的溝通記錄等，以備不時之需。
及時向領導匯報。定期向領導匯報工作進度和成果，讓領導了解你的貢獻，從而減少被搶功勞的可能性。
設定陷阱。在關鍵環節故意留下一些小錯誤或漏洞，讓搶功勞的同事在向領導匯報時暴露出問題。
公開討論。如果情況允許，可以公開與同事討論功勞歸屬的問題，讓其他同事明白功勞是靠努力工作獲得的。
以上方法可以根據具體情況靈活運用，以達到最佳效果。