非全日制用工是什麼意思呢

一種靈活的用工方式

非全日制用工是一種靈活的用工方式，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位的平均每日工作時間一般不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

非全日制用工與全日制用工相比，具有更高的靈活性和彈性。在非全日制用工中，雙方可以不簽訂書面勞動契約，可以口頭協定的形式訂立，勞動者可以與一個或多個用人單位建立勞動關係，但後訂立的契約不能影響先訂立契約的執行。

此外，非全日制用工的勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日，雙方可以隨時解約，且用人單位不需要向勞動者支付經濟補償。