公司治理方法包括多種方式，旨在確保公司的高效運行和合規性。這些方法包括：
經濟方法。基於市場經濟規律，運用經濟手段管理企業。這需要考慮價值規律，並結合行政方法以避免盲目性。
行政方法。通過行政手段如命令、指示、規定等來實施管理。它具有一定的強制性，適用於保證黨和國家方針政策的貫徹執行。
數學方法。運用數據和數學知識分析企業經濟活動，通過定量分析與定性分析相結合來作出決策。
思想教育方法。通過思想政治教育提高員工積極性，加強企業管理。
法律方法。將企業管理原則、制度和辦法法律化，通過國家或政府主管部門頒布的法令條例來調整經濟關係。
內部治理。包括股東大會、董事會、監事會和高級管理人員階層，各自發揮不同的作用。
外部治理。涉及市場監管部門、小股東、債權人機構等，通過制度和外部權力機構的監督來支持和約束公司。
公司治理模式。根據所處的政治、法律、文化等環境不同，有英美模式、德日模式等不同類型的治理模式。
此外，提高公司治理水平還需要招募優秀管理人才、制定合理高效的管理制度、採取團隊協作方式、發現和解決管理問題、對管理人員進行考核等。