工作制服的作用主要包括以下幾點：
提升企業形象和展示企業文化。工作服作為企業形象的一部分，可以反映企業的專業性、穩健性或創新和開拓精神。例如，深色調和款式保守的制服可能體現企業的穩健作風，而顏色亮麗、款式時尚的制服則可能展現企業的創新精神。
增強員工凝聚力和歸屬感。統一的工作服有助於塑造團隊認同感，提高團隊協作效率。
便於管理和區分職位。不同顏色和式樣的制服可以幫助區分不同職位或團隊，便於組織和管理工作環境。
具有安全防護功能。某些特殊行業的工作服可能具有防靜電、阻燃、防塵、抗菌等防護功能，保護員工免受工作環境中危險因素的傷害。
便於識別和區分。對於需要頻繁外出或代表公司形象的員工，工作服上的標識可以幫助識別身份，如公司名稱、職位等，從而提升企業形象。
提供舒適性和保護性。舒適的工作服可以提高工作效率，減輕疲勞程度，同時保護人體不受外界和內部污染的傷害。