選擇外派通常基於職業發展、個人成長和收入提升等多方面考慮。以下是詳細介紹：
從職業發展角度看，外派崗位能為員工提供廣泛的國際視野和跨文化交流的機會，這在全球化商業環境中是非常有價值的，外派經歷可以鍛鍊適應能力和解決複雜問題的能力，提升語言技能和專業知識。
從個人成長角度看，外派有助於提高生活獨立性和自我管理能力，例如，在海外生活期間學習生活技能、管理個人財務等。
從收入角度看，外派通常伴隨著較高的經濟補償，如高額的工資和各類津貼，這對於提高生活質量或進行個人投資（如買房）非常有幫助。
此外，外派雖然伴隨著挑戰，如遠離家人、適應新環境、面對可能的文化衝突等，但這些經歷往往能帶來獨特的個人成長和職業發展機會，外派人員需要綜合考慮這些因素，權衡利弊，做出適合自己的決定。