工作日誌在企業管理和個人職業發展方面都扮演著重要的角色，其主要作用包括：
提醒和計劃作用。工作日誌幫助員工記錄任務來源和任務產生的過程，從而理清思路。它有助於制定每日工作計劃和目標，確保工作有明確的方向和重點。
總結和反饋機制。通過記錄每天的工作完成情況和問題總結，工作日誌提供了一個對工作進行反思和自我評估的機會。
提升工作效率。工作日誌可以幫助員工明確工作的優先權，有效分配時間，從而提高工作效率。
業績證明和激勵。工作日誌中記錄了員工的工作量和成果，為考核和獎懲提供客觀依據，體現了激勵的公正性和科學性。
促進團隊合作。工作日誌可以作為團隊內部經驗和知識的分享工具，有助於提升整個團隊的能力和效率。
個人發展和成長。通過記錄和反思，員工可以識別自己的不足之處，並尋找改進的方法，從而促進個人的職業發展。
減輕工作壓力。工作日誌可以幫助員工更好地管理自己的工作負載，通過合理安排時間和優先處理重要任務，減少工作壓力。
綜上所述，工作日誌不僅是管理和規劃工作的一個工具，也是個人發展和提升效率的重要手段。