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質量徵文

質量徵文(一)

質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什麼情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產質量量是我們每一個職工乾出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高自身的工作素質,把產質量量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,

記得領導說過 “一個木桶所能盛的水的高度取決於最低的那塊木板”的故事,我們就是那一塊一塊木板。我們的技術水平決定了產品的質量評價。我們每一道工序中為什麼要自檢、互檢?為什麼還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶並且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止於我而不能止於下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。舉個例子:上班了,假如我接班後繼續生產,產質量量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什麼呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產品按程式處理。這是我的工作沒有做到位。

做到質量在我心中,強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開,那么,企業怎么生存?這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工,應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明,勇於認識錯誤不但能推動事情的發展,更有助於解決問題。然而事實上,我們似乎更不願意認錯。因為在潛意識裡,認錯就意味著失敗,認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到,質量就代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。我們都是企業的主人,企業的生存和我們的生活息息相關,為了企業的發展而工作,企業提供我們懶以生存的經濟來源,假如我們不用心工作,自挖牆角,自斷後路。從這個意義上說,企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去,讓我們加工的工件精益完美,讓時間磨損不了優良的質量,讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業的生命!一個企業沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個家庭的生活又將如何維持?為了企業的發展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到全面質量管理中來吧,讓優質的產品和優質的質量托起公司美好的明天!

質量徵文(二)

質量是安全的保障是企業的生命“質量”不是一個空洞的詞語。腳踏車需要講質量,飛機需要講質量,就連我們日用的小家電也需要講質量,不然的話,我們騎著車子會突然發生事故,小則擦傷拗腳,大則可能會沒了性命;一個小小的部件,因質量不合格,也可能會導致飛機飛不起來,或者可能會把百餘條生命瞬間煙消雲散。朋友,別以為我在故弄玄虛,我是想說:質量問題無處不在,不可迴避。……

大家常說“質量是企業之本,質量是企業是生命”,而信譽是建立企業形象的關鍵。記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人力。”質量控制,環環相扣,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工,如果技術工作不細心,不到位,造成生產質量出現問題,即而有可能導致產品不合格,甚至危及人員生命安全,所以,作為公司員工,我毅然要求自己做到“技術立足,統籌協調”。有句老話:言必行,行必果!為了做到這點,無論多么具體而繁鎖的小事,我都會鍥而不捨落實到底!因為我知道生產合格的產品,是我刻不容緩的使命!所以儘管生產任務重,讓我忙的不易樂乎,但是為了保證產質量量,我會義無反顧的堅持下去!

當然,質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的,需要大家共同努力!在生產中我們員工提倡創合格產品的理念,倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力!為提高技術素質

我想說:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我們全體員工的工作理念!質量意識在我的心中,更在我們全體人員的心中!我們渴望著、並努力著用自己的雙手,打造優質產品。 當然好的成績離不開各級領導的大力支持。全體員工將一如繼往,以飽滿的熱情,以優質的質量,投入到生產中去!質量在我心中,產質量量在我手中,以質量誠信為榮,為公司,為自己而努力。

質量徵文(三)

質量是一切東西的基礎,沒有質量,談什麼品牌、發展、競爭都是廢話。假如想打造自己的一流品牌,質量一流是其中不可缺少的前提之一。

就像一台機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的,一台機器正常運行的效果取決於每個部件是否正常,功能是否施展出來,配合是否正確到位。而我,就是其中的一個小小的零部件。我關心整個的發展,而我現在所要做的是施展我這個零部件的作用、並且配合好附近齒輪的運行。

無論在什麼情況和前提下,人的因素是第一位,人是治理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上,我們都知道,產質量量是我們每一個職工乾出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該進步職工的業務素質,把產質量量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,我就是一名質檢員,產品在我這裡驗收分歧格,就不能流到下道工序。舉個例子:上班了,如果我接班後繼承出產,產質量量泛起題目,經由分析是上個班留 在機器里的產品,不是我出產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什麼呢?由於我應該檢查啊!如果我檢查了,就會將分歧格的產品按程式處理。這是我的工作沒有做到位。

質量在我心中,誇大的是人的責任。假如發生了質量題目我們都推開,那么,怎么生存,這是一個立場題目。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的治理者和職工,為事情結果負責。

一個不管他的產品廣告有多么漂亮,包裝有多么華麗,但是假如沒有質量,那么這個 企業的生命將會是短暫的,由於他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客,很可能會損害消費者的利益,那么消費者天然就會拋卻他。要生存和發展下去,首先必需以產品或工作的質量取勝,以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之,質量是之本,質量是生命。只有把講究質量放在整個工作的第一位,把它作為的生命來抓,一絲不苟,不斷改進,始終保持優質高效,只有這樣,才能在激烈的競爭中立於不敗之地 。

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