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職場人生格言

1、儘管你的職位沒有變,但是你現在的工作可能與三年前有所不同。如果你懶於往高處走,而且不採取措施更好地履行職責,你很快就會被淘汰掉。

2、永不變臉(這個要很深的修煉)。

3、老闆絕對不會有錯。

4、不管你的老闆或者上司向你吹噓或者承諾很多,也要保持清醒的頭腦,即自重。不要把過多的希望寄託於別人身上,做好自己額事,才能給自己希望,同時也贏得別人的尊重和賦予你跟多的發展空間。

5、總之,相信「老闆沒有錯」,這句話絕對沒有錯!

6、生活不分學期,你並沒有暑假可以休息,也沒有幾個人樂於幫你發現自我;

7、除非你在煤礦、急救病房或是類似的地方工作,否則就不要到處宣稱你的工作有多麼辛苦。我們很多人每天面臨的最大風險只是裁一張紙而已。

8、首先,強調你了解這項工作的重要性,然後請求上司指示,將這項工作與其它工作一起排出先後順序,不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大,如果不是非你不可,有些事就可交給其他人或延期處理。8、承認過失:是我一時疏忽,不過幸好……

9、是的,有時候你的老闆就是個白痴,那又怎麼樣?(你認為周圍的同事會對你的高見大為震驚嗎?)如果你對老闆沒有起碼的忠誠,要麼就向他的上級匯報,要麼你就離開。

10、如果真是老闆的錯,只要他不認錯,那就是我的錯;

11、經營人際關係,包括與客戶的關係,誠信第一,切不可為了某種目的而去「收買」別人,也不要一味的認為別人靠近你是為了揩油。

12、如果老闆有錯,一定是我看錯;

13、天下打工是一家,不管你身處何位,不要自卑,不要自大,不管別人怎麼待你,不要看不起別人。

14、傳遞壞訊息時:我們似乎碰到一些情況……

15、信任人很好,但監控人更好,這是從管理體制,管理學上來說的,不要誤解。

16、小馬的創意或設計得到了上司的欣賞,雖然你心裡為自己不成功的設計而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力範圍內誇誇小馬:小馬的主意真不錯。在明爭暗鬥的職場,善於欣賞別人,會讓上司認為你本性善良,並富有團隊精神,從而給你更多的信任。4、如果你不知道某件事:讓我再認真地想一想,2點前答覆您好嗎?

17、體現團隊精神:XX的主意真不錯!

18、走運的時候要做好倒霉的預備,退一樣重要。可能有的東西今天似乎一文不值,但有朝一日也許會身價百倍。

19、凡是你所以感謝的會變得越來越多,凡是你所感覺是理所當然的會越來越少

20、無論應聘什麼崗位,覺得自己與競爭者毫無優勢可言,一定要費點心機,儘量表現與眾不同的地方。如何覺得有信心,那麼表現自我吧。

21、犯錯誤在所難免,所以勇於承認自己的過失很重要,推卸責任只會使你錯上加錯。不過,承認過失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,這句話可以轉移別人的注意力,淡化你的過失。

22、如果覺得一段時間毫無進展,就想法突破自己。

23、請同事幫忙:這個策劃沒有你真不行啊!

24、善待自己不要為了事業而忽略了親人,朋友和人生百味。學會保護自己。

25、當你與上司相處時,有時不得不找點話題,以打破冷場。不過,這正是你贏得上司青睞的好機會,最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發表看法時,也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。

26、如果你不熱愛自己正在做的事,你就不會成功。

27、面對批評:謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議的。

28、打破冷場的話題:我很想知道您對這件事的看法……

29、文明從我做起,如公車上讓位,排隊辦事等等。

30、減輕工作量:我知道這件事很重要,我們不妨先排一排手頭的工作,按重要性排出先後順序。

31、如果你要保衛自己的領地的話,那麼這就是你的全部成果了。

32、如果你很痛苦,你可以退出,試試別的事情。如果你仍然痛苦,那就是你自己的問題了。

33、如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才害老闆犯了錯;

34、不要過於追求完美。關鍵在於做正確的事,而不是一定要做得正確。這會讓複雜的世界變得簡單。

35、想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作,就在職場遊刃有餘,未免天真了……

36、歲寒,然後知松柏之後凋也。

37、無論你有多聰明,智慧都只能來自於經驗。

38、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

39、如果你剛得到晉升就急於表現自己的能力,最好打消這個念頭。

40、人之所以能,是相信能。

41、良好的心態很重要,找到好的單位不要得意忘形,一下子不得志也不要鬱悶。無論何時,不要讓心靈扭曲了。

42、不要另眼看待一些職業(包括擺地攤的,真乞丐等),有生存才有人權,而且有的還要養家餬口,供人讀書。

43、你的學校也許已經不再分優等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似區分;

44、如果你陷入困境,不要尖聲抱怨錯誤,要從中吸取教訓;

45、正確的方式是你可以從容不迫地說:我們似乎碰到一些情況……千萬不要亂了陣腳,要讓上司覺得事情並沒有到不可收拾的地步,並且感到你會與他並肩作戰,解決問題。

46、我們可以輸在人生起跑點,但絕不能輸在人生轉折點。

47、如果得到的不夠多,一定是自己做的不夠多。

48、假如你不喜歡現在的工作,要麼辭職不乾,要麼就閉嘴不言。開平人才初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣,處處表現不滿的情緒。記住,不做則己,要做就做到最好。

49、上班是幸福的,領錢是幸運的。

50、冷靜、迅速地做出回應,會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,並且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓上司不快,會給上司留下優柔寡斷的印象,下次重要的機會可能就輪不到你了。

51、每一分私下的努力都會與倍增的回報,並且會在公眾面前表現出來。

52、這世界並不會在意你的自尊,這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就;

53、如果自己不想做大事情或者不適合做,在一個單位里待著就不要這山望那山高,但理財和投資的理念應該貫穿你的生活始終。

54、有個策劃,你一個人搞不定,得找個比較內行的人幫忙,怎麼開口呢?你可以誠懇地說:這個策劃沒有你真不行啊!同事為了不負自己內行的形象,通常是不會拒絕的。當然,事後要記得感謝人家。

55、不要相信公司說它在做什麼,它的行動才能體現了它真正的政策。好好學習,明白怎麼做會得到獎勵,怎麼做會得到懲罰,這樣你會更清楚到底是怎麼回事兒。

56、高中剛畢業你不會成為一個公司的副總裁,直到你將此職位掙到手;

57、應答上司交代的工作:我立即去辦。

58、請你來是做有意義的工作,而不是做膚淺的事情。不要吹噓你寄出去了多少會議備忘錄或是你工作有多努力。告訴我們你有多少成就。

59、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

60、拒絕黃段子:這種話好像不適合在辦公室講喔!

61、男人有時總喜歡說些黃段子,並且不大注意場合。如果有男同事對你開「黃腔」,讓你無法忍受,這句話可以讓他們識趣地閉嘴。

62、推銷,永遠都是推銷你自己,有如談戀愛。所以推銷法則,第一:自己;第二:產品;第三:口才。

63、如果你和同事之間有問題,要有勇氣跟他們說,最好心平氣和地說。

64、隨心所欲地抱怨,使勁地發牢騷吧;反正沒人在乎。

65、我個人認為,我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀念和態度。

66、善待乏味的人,有可能到頭來會為一個乏味的人工作。

67、生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發出火花。

68、如果你懷疑自己在一個精神病院工作,也許真是如此,因為即使是極端反社會分子也有工作。不要企圖改變那種僱傭了一大堆愚蠢的人的組織,受不了的話就離開。

69、生活是不公平的,要去適應它;()

70、如果老闆不認錯,我還堅持他有錯,那更是我的錯;

71、偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。

72、買個鬧鐘,以便按時叫醒你。貪睡和不守時,都將成為你工作和事業上的絆腳石。不僅要學會準時,更要學會提前。 「 鬧鐘 」 只是一種簡單的標誌和提示,真正靈活,實用的時間,把握在每個人心裡。

73、如果你認為你的老師嚴厲,等你當了老闆再這樣想;

74、一筆業務出現痲煩,或市場出現危機,如果你立刻衝到上司的辦公室報告這個壞訊息,就算不關你的事,也會讓上司懷疑你對待危機的能力,弄不好還會惹得上司的責罵,成為出氣筒。

75、少壯不努力,老大徒悲傷。

76、做好自己的職業規劃,相信科學,測試自己的心理和其他特性,準確定位,然後通過自己的努力滿足實現自己規劃所需的條件,過程當中也要及時糾正與調整。

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