1、不管什麼時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎
2、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
3、總經理並沒有什麼了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎
4、聰明的投資者，要學會在擔心和恐慌中買進，而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅傑斯
5、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麼也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾
6、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
7、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
8、最初的計畫如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特
9、一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯
11、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森
12、討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的……——本田宗一郎
13、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克
14、組織架構排名第二的公司，最後在市場上也只能居於老二的位置。——韋恩·戈接威
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
16、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克
17、光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊
18、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。()——哈洛德·吉尼恩
19、天才從來都不是在現行的遊戲規則下翻些花樣，而是重新發明一種新的遊戲規則。──艾爾文·雅各布布
20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——傑克·韋爾奇
21、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之後想如法炮製，卻怎麼樣也做不出來。——井深大
22、贏得所有業務往來關係人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯·布希
23、看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩
24、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男
25、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
26、我並不特別，若一定要說有什麼地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基
28、對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛