勵志人生首頁讀後感

關於責任的讀後感

讀完這本書有一種「聽君一席話,勝讀十年書」的感覺,使我對「責任」和「責任感」有了更深刻的認識。

人生在世,作為社會上的一個個體,我們每人都有著不可推卸的責任。有些責任是與生俱來的——對父母的、對愛人的、對子女的;有些是因為工作、朋友而產生的——對領導、對朋友、對社會的。責任是生活的一部分,我們要生活,就必須承擔起我們應承擔的責任,這不僅是我們做好工作的前提,也是我們美好生活的前提。一個懂得生活的人,就必須承擔起他應承擔的責任。

做為醫護人員,是治病救人的職業,人命關天,我們的責任可以說是重於泰山,所以更應有高度的責任心,工作中的每一個環節都要細心,做到三查七對,保證不出一點差錯,否則就容易造成人身傷害,甚至對生命的安全造成威脅。然而,如何做到不出絲毫差錯,光靠領導的天天提醒告誡和規章制度的約束是不行的,必須從內心有這種意識,也就是必須要有責任感的支撐。

責任感體現在履行工作的過程中,是由許多「小事」構成的。如果大家都有高度的責任感,都能夠嚴格按程式一絲不苟地做事,就能夠避免出現差錯,就會帶來工作的順心愉快,就會有成就感。個人的心情愉快就會帶來家庭的和睦,生活質量的提高,所以對工作負責就是對自己負責。

責任是一種堅定的信念,任何人都希望實現自己的人生價值,要把這種意願變成現實,盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心,主觀感受或者對待工作的態度會截然不同,有責任感的人,就會自然而然地去遵守規章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。

具有責任感的人,還要敢於承擔壓力和風險,在承擔壓力和風險中積累經驗,進而具有承擔更大責任的機會。如果工作中遇到不願幹的事情躲到一邊,甚至推給別人,怕自己承擔風險,這就意味著主動把機會讓給了別人。

具有責任感的人,不僅要嚴格要求自己,更應儘自己的能力去幫助別人。不是「自掃門前雪」,更要替別人著想。工作中少一些抱怨,多一分理解,做好自己工作的同時,主動幫助別人做好事情,做大家可以信賴的人。

具有責任感的人,還應堅持原則,平等待人。在日常工作中,誰都希望有更好的人際關係,受到別人的尊重和愛戴,如果利用自己職位便利,毫無原則,毫無底線地為自己所謂的「朋友」、「熟人」謀一時之利,損害大多數人的利益,最終會把事情搞壞,害人害己。

書中講的責任感的內涵之一——責任力,是我們每個職業人應必備的能力。對於職場中人來說,「責任」並不只是一個道德的概念,而是必須強制性承擔和完成的任務。就如俗語所說:責任不是用嘴承擔的,責任是用行動承擔的。責任最終是要以正當和正確的行為來實現。因此,我們能否勝任自己的崗位,不是自己說的,而是要看行動和結果。

孔子說:「君子訥於言而敏於行。」職場人要求注重默默無聞的行動,用行動說話。所以會有試用期被留下的求職者,也有被淘汰的求職者。

關於責任的讀後感(二)

當我讀完了,《責任心是金》這本書後,責任心的概念更深刻了!責任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作出色的完成,責任就是忘我的堅守。責任心又是什麼?責任心是一種精神,在智力和實踐經驗相近的情況下,責任心就表現出專業精神來;責任心是一種動力,是聰慧、悟性和實戰經驗的高度結合,是需要加以修煉的;責任心更多的是敬業精神和專業態度,在許多情況下,敬業精神能補救許多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

所以,我們無論做什麼事,若是沒有責任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。並不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到工作效果,甚至企業前程。

責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾,只有有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有有責任心才能夠得到別人的尊重,樹立高尚人格。我們每一個人的工作都應看做任重道遠,如果每位員工沒有強烈的責任心,不能以忘我工作為己任,就不能把責任落實到工作中,到頭來自己的工作沒有進展,責任心也就成了空談。

關於責任的讀後感(三)

愛默生說:「責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處於最高的位置。」

你也許會覺得責任是一個觸不可及、高不可攀的事,其實不然,它就在我們身邊,隨處可見。如發現身邊的雜物,主動彎下腰撿起來;上班前發現宿舍電腦或燈未關,做到關閉所有門窗電器再走;這些在我們日常工作中看似「雞毛蒜皮」的小事,往往卻能杜絕一些安全事故的發生,消除隱患存在的空間。切實履行責任,盡心盡責地對待工作,才能完美展現自身的能力與價值。所以我要說「三分能力七分責任」!下面就從三個方面談談我的讀後感。

一、熱愛工作是責任的前提

《責任勝於能力》這本書中也說到,每一名員工都應該嘗試熱愛自己的工作,即使這份工作不太盡如人意,也要竭盡所能去轉變、去熱愛它,並憑藉這種熱愛去激發潛力、塑造自我。在「心 懷夢想,堅定信念」的事實上,一個人對自己的工作越熱愛,工作越負責,工作效率就越高。這時你會發現工作不再是一件苦差事,而是變成了一種樂趣。

為什麼不能試著去熱愛自己的工作呢,換一種態度對待生活,換一種態度對待工作,你就會發現這份工作也有許多不曾留意的優點。

二、為工作竭盡所能是責任的最好體現

作為一名普通的村官,在農村工作中所起到的作用也類似於鐵軌上的一顆釘子,我們所擔負的責任牽涉到村裡的發展、個人的發展,必須重視,我們的一次責任心缺失,小者損失一點經濟、延誤一時的工作進度,大者能造成農村團隊工作滯後,甚至影響到整個村的利益和工作進度;加強責任意識,我們要常思工作盡責了沒有,管理規範了沒有,領導的要求的落實了沒有,要把心思放在工作上,要把問題消滅在萌芽中,時刻以高標準的責任心和嚴細實的工作作風來履行自己的職責。

我們所從事的村官工作是一份費心費力費時的工作,既不會有叱吒風雲的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是無數表格及流程的瑣碎。我們身邊的很多同事扔下了繁雜的家務,忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!所以,為工作竭盡所能是責任的最好體現。

三、勇於承擔是責任的最好的詮釋

既然已從事了這樣一份職業,被安排在()一個崗位,就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂,而是必須接受它的全部,即使是屈辱和責罵,那也是這項工作不可或缺的一部分。所以,我們要做的就是在工作中不找藉口,勇於負責。

工作中難免會遇到這樣那樣的問題,當遇到問題和困難的時候,要主動去尋找方法解決,而不是找藉口迴避責任。要堅信方法總比問題多!

《責任勝於能力》書提到:責任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華;責任意味著付出,意味著奉獻。我們共同生活在村官這個大家庭里,享受著大家庭給予的美好生活,那麼,我們還有什麼理由不為她的發展激情澎湃,我們還有什麼理由不為她奉獻自己的青春與年華。讓我們攜起手來,放歌俞垛,為俞垛建設的美好明天盡到我們應盡的責任吧。

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