11月份，有幸讀了《大學生》這本雜誌。這本雜誌，內容豐富。涉及大學生的方方面面。大學生讀此書，必受益不淺。
當今21世紀社會，已經不光是規模經濟的競爭，更是速度經濟的競爭，時間是第一成本。企業必須因時、因地，因競爭對手、因顧客消費心理的變化等做出快速調整，要在變化中把握方向和機遇加快發展自己。為了達到這一目標，我們大學生有必要蒐集市場信息，做應變決策，這樣才能爭取主動，搶占先機，被關注，實現價值。大學生還要在實踐中要能靈敏地掌握信息，準確做出判斷、正確做出決策、快速行動並敢冒風險。這就需要高素質的人才。
當今企業經營環境發生了激烈的變化，主要特徵是：信息化、市場化、全球化，傳統的商業模式受到嚴重挑戰，這就要求企業商業模式的不斷創新，以適應經營環境的深刻變化。
基於當今世界經營環境的深刻變化和企業的發展趨勢，以價值創新為靈魂。通過大量成功案例的分析，我們認為商業模式創新的核心戰略應該包括五個方面：以價值創新為靈魂，以占領客戶為中心，以經濟聯盟為載體，以應變能力為關鍵，以信息網路為平台。
商業模式的靈魂在於價值創新。企業經營的核心是市場價值的實現，必須藉助商業模式進行價值創造、價值行銷和價值提供，從而實現企業價值最大化。 商業模式應該回答一系列的問題：向什麼顧客提供價值，向顧客提供什麼樣的價值，怎麼樣為顧客提供價值等。大學生必須懂得這些。
按照通常人們的認識創業最需要的是資金。資金雖然很重要，但是並不能放在首位，在大學生創業的過程中最重要的是創業意識。作為一個創業者，只有擁有了良好的創業意識才能夠在商業世界中發現商機、勇於創業！所以《大學生》把創業意識的重要性放在首位。在具有創業意識和做了創業精神方面的準備之後，需要創業者擁有良好的方法。這樣就需要有過來人去指導創業團隊，讓他們少走彎路。就世界範圍來看，為什麼矽谷的創業者那麼著名？很多人理解為資金方面的問題。事實上國內有錢人也很多，尤其是江浙一帶的民間資本非常發達。但是矽谷擁有良好的傳統，有一大批創業成功的人來幫助大學生的創業，這種傳、幫、帶的傳統才使得矽谷這樣有名。我們飛來投資願意在國內作這樣的嘗試，去幫助廣大創業者擁有更好的方法。()
突出創新人才培養。瞄準國家創新體系的目標，根據市場經濟條件下，專業技術人員和企事業單位管理人員培訓的特點和規律，制定創新思維、創新能力的培訓教育政策，建立市域一體化的創新人才培養體系。在方法和目標上，從一般性的知識補缺轉到開發人的潛能，激發創造力上來；充分利用現代化的通訊設備，運用現代化的方法和手段開展人才培訓，加快新知識、新理論、新方法的傳播。科研和搞技術開發的專業人才給以充分的自主權，切實關心他們的工作、生活和身心健康，盡力給他們解決實際困難，真正做到以創業精神感召，以發展事業吸引，以真摯感情挽留，以市場機制回報，實現用事業造就人才，用環境凝聚大學生，用機制激勵大學生，用法制保障人才，把全社會人才的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好，把大學生優勢轉化為知識優勢、科技優勢和產業優勢，使一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，一切創造社會財富的源泉充分涌流。營造出鼓勵大學生幹事業，支持大學生乾成事業，幫助大學生乾好事業的寬鬆和諧的社會環境。