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劉強東經典語錄

劉強東經典語錄

從最初只是代理銷售光磁產品的京東公司,到進入電子商務領域創辦京東商城,短短几年時間,京東商城的銷售額不斷刷新。在“野蠻生長”的國內電子商務市場,京東的持續擴張越來越成為行業內的眾矢之的。在他看來,只要懂商業、懂用戶就足夠了,而所謂電商人才只是一個傳說而已!

專注工作之餘,劉強東最大的愛好就是開著越野車穿越沙漠。他在個人微博簽名中表明自己的奮鬥目標是穿越全球所有沙漠。他認為除了自己,最重視的對手還是自己。面對競爭,他說,“市場競爭很殘酷,我們不努力就會被淘汰,未來眾多商家都會死掉!所以我們必須努力、努力、再努力!”

以下為劉強東的經典語錄部分整理:

1、有的人虧損了9年剛剛賺錢就說電商不該虧損經營;有的虧損比例近10%還在罵虧損的同行不該燒錢;有的投資人為了壓低電商估值疲於奔命唱衰電商;有的人對電商一無所知卻冒充專家質疑電商模式博眼球。以上4類人都是騙子!電商同行們別怕!埋頭做事!一個為眾多網友帶來便利、省錢的業務模式不會失敗!!!

2、分享一下京東培訓體系:總監以上有"EMBA進修方案";中低層管理人員有"管理幹部培訓班";底層員工比如配送員有"十百千培訓工程";新畢業大學生有"管理培訓生項目"。這些培訓對員工都是免費的,而且沒有鎖定期!培訓結束離開京東無需任何費用補償。在快速發展中,京東不完美,但我們會繼續努力!

3、今天徹底明白了一個道理:有些人,那些貪婪無度的人!你絕對不能有絲毫妥協,你把妥協視為博弈中該有的美德,而她視為你的軟弱!沒完沒了向你索取!!

4、建議創業者引入風投的時候儘量和大基金合作!寧願估值低一些!因為小基金管理人支持你沒用,他們搞不定背後的LP,很多事項推進起來非常麻煩!根據老劉和VC合作的經驗來說:合理事項大基金很快可以推進,反而小基金沒完沒了討價還價,浪費了大量時間!

5、有錢不是萬能的!3年前,某業界大佬想白菜價控股我們,並溫柔的威脅說“如果你不和我合作,我拿5億美金難道打不死你?”我說“我創業之日幾乎沒錢都沒有害怕,何懼今日?”並且年輕氣盛的反忌“和我合作是你一生進入零售業最後一次機會”。(經典語錄  )今日聞該b2c網站停運。光腳別怕穿鞋的.....

6、你的好日子是因為自己比別人更努力,而不是寄希望於競爭對手死掉!因為倒下一個競爭對手,會有更多競爭對手湧進來!

7、我不是大嘴,我只是一個不願隱藏內心的人!真的!以後誰說我是大嘴我和誰急!!

8、你可以對一個創業者不斷批評,但請少一些諷刺挖苦!無論如何,創業者即使失敗了,也比整日不做實事只會嘲笑他人的人強100倍!--與同在草根創業路上的同仁們共勉!大家加油!

9、行業底線一再被打破!因為之前再流氓的公司都會遵守robots.txt協定!這也是愈來愈多公司不信任老馬的根本原因!信息透明、為用戶服務?這種騙人的鬼話已經沒人信了,早晚誰給錢多誰就排在前面,別想得到公平的信息。相反只會加重電商負擔,最終還是消費者買單!

10、很多人看電商行業都是仰視,看到的都是幾個比較突出光鮮的,其實往下看看:屍骨一片!還是那句話:電商行業依然存在機會,但是必須做好10年以上創業準備,還要有足夠多的錢去燒!

11、我堅持認為:企業管理方式沒有好壞、對錯之分!民主式、家族式、職業經理人式、現代國際式、農民式!都可以獲得成功!關鍵是你的企業是否形成了特定管理文化氛圍!你的團隊是否都理解並接受了某種管理方式!“理解和接受你的管理方式”才是關鍵!

12、很多人都感慨中國電商人才匱乏!一些傳統行業同仁見面更是向我抱怨找不到電商人才,我真不明白啥叫“電商人才”?今天早會看了一下我們公司高管入職前的經歷,92%沒做過電商,84%沒有網際網路從業經驗!只要懂商業、懂用戶就足夠了。所謂電商人才只是一個傳說而已!

13、用積極樂觀的心態去看待周圍的人,會讓你感到很快樂,並且能夠擁有很多朋友;經常用消極懷疑的眼光去看待他人,則會讓你時時處於絕望和孤立之中!努力發現他人優點;努力發掘自己的缺點!

14、最近看到很多人說電商圈地是為了靠房地產賺錢!這是源自對大型電商物流的不了解造成的。目前,國內根本就沒有可以容納數百萬種商品的超大型單體庫房,大型電商只能自建或者合作代建。在京東亞洲一號沒有建成前,我們在北京租賃了7處庫房,導致購物體驗和物流成本都很不好!這是主因!

15、有些創業者擔心失去融資機會,對於融資條款不敢積極談判。抱著“錢到了我手裡我就是大爺”的心態就隨意簽署協定!這和“欠錢的人是大爺”的心態一樣卑劣!你可以採取一切合法手段去爭取一個有利於你的遊戲規則,但是絕不能不按規則出牌!電商融資末班車即將開走,祝大家好運!

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