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證券公司實習日記

7月5號 第一篇

懷著既擔心又期待的心情度過了一個周末後,終於等到了正式實習的這一天。點鐘不到就爬起了床,6忐忑不安的穿上了平日裡基本不穿的正裝,我對著鏡子中的自己展開了一個燦爛的笑容,心裡默默的為自己加了一聲油。8點半到了公司營業部的大門,見到了成熟穩重的金副經理,在簡單的自我介紹以後,金副經理便開始為我交代我的實習任務和內容,主要是和另外3個實習生一起在一樓大廳里,聽大堂經理和其他職員的安排。然後,她帶我和一樓的員工簡單的見了個面,我見到了熱情的大堂經理,3位態度可親的櫃檯阿姨,和已經在這裡實習了幾天的另外3位男生實習生。大家都對我表示了歡迎,讓我對融入這個新集體充滿了新的期望。金副經理讓我跟著前輩們好好乾,有什麼不懂的地方多問問多搞搞清楚。我使勁的嗯了一聲。然後她就回自己辦公室了,而一樓的我們也就開始各就各位了。大堂經理跟我稍微介紹了一下的情況。這邊有4層樓,1樓是大廳,主要辦理散戶的開戶等業務;二樓是會議室;3樓是中型客戶的接待廳;4樓是大型客戶的接待廳。經理,副經理辦公室都在3樓,4樓還有一些經紀人,財務處等等辦公室。當然,作為實習生,我主要的活動範圍是在一樓大廳內幫助櫃檯阿姨開戶,處理一些檔案工作,還有就是回答散戶們的各式提問。我笑笑的說,總的來說,哪裡有需要,哪裡就有我出現。實習第一天,大家也沒有怎么安排我任務,我基本上是跟在不同人後面,了解一下各方面情況,了解了一下每天一天到底的各項程式。我發現,大廳的事情看似簡單,但是繁忙,繁瑣,也很容易可能弄錯。所以說,以後我的任務也會如此,我需要用10分的耐心,細心和虛心來面對這一切。

7月6號 第二篇

今天是第二天,大家安排給我的主要任務就是幫忙櫃檯上的散戶開戶。別看平時自己去銀行辦個什麼業務的時候那些個大堂經理都能跟你把程式介紹的清清楚楚的,換成自己這樣做,要注意的地方還真多。首先程式非常的多,一步也不能漏,你的一個不小心,會讓散戶漏一個步驟,影響開戶速度。這樣的責任對於我這樣的實習生,還是不敢懈怠的。首先要了解客戶需要的是什麼類型的開戶,是證券賬戶呢還是資金賬戶,對於不同的賬戶是需要填寫不同的資料。差不多有10幾份不同用途的表格需要我一一記住他們的用途。我需要把這些資料全部拿齊給客戶,並且告訴他們哪些地方需要填寫,哪些地方需要簽名。在看大堂經理示範了一遍以後,我就開始上路了。9點半左右迎來了我的第一個客戶,一位中年的大叔,問我開戶需要哪些資料。在了解到他已經有了證券賬戶以後,我向他確認了一下開戶所需資料如身份證之類是否已經隨身攜帶,然後把相關的表格拿給了他,並告知了哪些地方需要填寫。在看著他一項項逐一填完資料以後,我終於鬆了一口氣,幫他指引到了相關的櫃檯讓他耐心等候。在沒什麼障礙的完成了第一個客戶以後,我也就慢慢開始上手了。這一天的任務也就是幫客戶填寫各種各樣的表格。

7月7號 第三篇

今天的工作還是主要為引導客戶填寫各種資料。雖然是重複和繁瑣的事情,但卻是看似簡單,實則不然,正所謂知易行難!就開戶而言,()要注意填表時的每個細節,還要複印相關的資料,最難的是有時候需要面對客戶各式各樣的問題。客戶常常會問一些關於大盤關於股票的問題,雖然我並不是專門負責諮詢的人員,但是我不能在客戶面前一問三不知,不能影響公司在客戶心中的印象。因此,如何應答客戶對於投資方面的問題,我也要能夠適當地解答一兩句,當然,最後肯定也是要提醒他們要向我們公司專業人士諮詢。

我仔細瞧了瞧那些各式各樣的表格,有一樣表格引起了我的注意。這是一份心理測試的表格,通過一系列的選擇題,來評估各個投資者的投資風險偏好,是激進型還是穩健性等等。通過這樣一種方式,更有利於我們投資方面的部門為各個投資者提供更符合他們更貼切的投資組合和投資策略。這是一種非常不錯的做法,充分體現了以客戶所需為本的想法。其實這只是以人為本的一方面,它在各個方面都充分的體現了細緻入微的一面。而這也正是我們一樓視窗服務這一塊的服務宗旨。

7月8號 第四篇

櫃檯人員的舉止和專業化程度是一個公司形象的首要體現。我們的櫃檯人員都是很有魅力的人,她們很耐心的教了我很多。前台工作人員就是要以客戶為中心,以客戶需求為中心。為客戶辦理業務並保證客戶資料和資產的保密和安全性是我們的主要任務。我們的原則是確保客戶和證件的匹配性、真實性;客戶身份證的有效性和合法性;客戶資料的真實性、完整性。我們深切體會到一個櫃員應具備的職業操守就是謹慎的對待工作和親和的對客戶。前台的基本流程和常規工作主要包括:開戶、辦理轉託管、銷戶、開通創業板、推銷新產品等。我重新認識了很多表格還有掌握了一些比較少見表格的用途如:跨市場業務申請表、激活小額休眠賬戶申請表、非上市公司股份認權申請表,同時熟悉了下印表機、掃瞄器、讀卡器的操作。不過這些我都還不大用得到,看來我作為實習生,要學的真還很多。

7月9號 第五篇

“以客戶服務為中心、以客戶需求為導向、以客戶滿意為目的”是一向所堅持的服務理念。擁有著完善的專業證券服務體系,-證券的市場地位和品牌影響力不斷提升著,已經成為一個有著核心競爭力的綜合金融服務提供商。而這個過程中,以人為本的精神是公司成長的一核心要素。以人為本更是一樓大廳所有工作人員所需要堅持服務質量。和一樓大廳的工作人員相處的過程中,我最能感受到的就是他們熱情,活躍,耐心的質量:對於散戶們各式問題的耐心解答,對各種繁瑣程式的細緻處理。。。這應該是服務視窗所必須的質量,。。。當然也是我需要自己加強的地方。在這兩天的客戶應對中,我意識到了自己許多許多的不足之處:笑容不夠甜美,對待客戶不夠熱情,只是按部就班地回答完客戶問題就好了,並沒有主動地和客戶多聊聊天。。這些都是我在這些天的過程中逐漸意識到的問題和希望能夠。提升的地方。

7月12號 第六篇

上個星期主要是在櫃檯活動,幫忙客戶填寫資料和幫忙開戶。這個星期工作重心轉到了整理客戶信息。其中一樣就是把簽協定的客戶的各項資料和協定掃描到電腦里,這看似一個簡單的工作,卻是我們公司資料庫建設一樣必不可少的前期工作。這項工作和前期的櫃面服務一樣,都是需要我們做到細緻,耐心,這是基礎工作都需要的品質,也是做好其他上層工作的基石。在過去這一周里,我大致了解了證券公司的基本的業務流程,並且也對我所在營業部有了很多了解,對其組織結構以及人事安排有了初步了解。我發現,只有工作之後才知道什麼是真正的工作,跟我們在校園裡想像的工作是完全不一樣的,必須真正接受社會的洗禮才能成為工作中的一分子。與人的交流也是一門學問,所以我知道我需要努力,因為到我們真正工作的時候也會面臨同樣的問題。我覺得近期內我的任務就是儘快融入到公司的氛圍中,與同事多多交流,撇開自己是一個學生的思想,也爭取讓別人放下對在校學生的某種牴觸的感覺。

7月13號 第七篇

在這一段實習生活中,不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細緻的了解,更重要的是我體會到了許多的為人之道,認識了許多出色的人。值得談的是金副經理,作為客戶經理,她每天要和各種各樣個性的客戶打交道,幫他們處理各式各樣的問題,還要管理我們這群不太懂事的實習生,可謂工作繁瑣至極,但她總能處理地井井有條,她有幾乎讓每一個怒氣沖沖的客戶到她那談完之後,笑眯眯、樂呵呵的回去的本事。她很注意說話的語氣、措辭和分寸,並且很有自己的風格,她說一句話同一個意思,不同的語氣可能把人說得發彪,也可能說得舒舒服服的,說話是一門藝術。但另一方面,金副經理對我們的工作也是非常的要求嚴格,每天她都要審查我們的客戶信息掃描的工作,總是能一絲不苟找出我們都沒有注意到的錯誤。她的嚴謹,嚴肅,細心,讓我們敬畏她,也讓我們佩服她。所謂嚴師出高徒,雖然我們都對每天下午金副經理的審查戰戰兢兢,但我們也打心裡感激她這樣做,她讓我們學會了基礎工作所必不可少的一樣品質:細心。正是她的一絲不苟,讓我們這4個實習生從一開始老犯錯誤,到後面做到了又好又快的完成任務。

7月14號 第八篇

在實習的這些日子,不得不談到陸經理。陸經理每天早上都會到我們一樓大廳巡視我們的工作,鼓舞我們的士氣,他總是給人一種謙和的感覺。我想這樣的處事風格,使得他能很好地和人打交道,協調好各種不同職位上的人的關係,讓最適合的人到最適合他的崗位上。他以極具親和力的姿態和員工相處,了解他們的特點,進行適當的調配,讓人力資源發揮最大的效率。另外和他的交流中發現他對公司原則毫不退讓的堅持,他的措辭可以相當地無懈可擊和圓滿,沒有任何竄空子的餘地,似乎外交官的風範,他對公司立場和利益的堅決捍衛以及在細節上的靈活、人性化的處理,可見其素質之高,真讓人深深敬佩!每次鼓舞士氣時,他總能為我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動力。說實話,在實習中,每天開晨會,對客戶做電話行銷及回訪,賬戶清理,做創業板開戶,前台支持……終於體會到現實中日常工作的單調和枯燥。其實,真實的工作就是這樣,沒有每天所謂的“新鮮”。比如,公車司機會幾十年如一日地在同一條線路上,繞著一圈又一圈,只是每天旅客不同罷了;商場的售貨員每天也在同一個小櫃檯前穿著同樣的服裝,說著同樣的話,一年又一年;中國移動客戶服務中心的小姐們每天都只是坐在電話機前回答著已經被問過上千遍的問題,只是聲音不同罷了……“但是你可以在其中找到樂趣,摸索做得更有趣,更有效率的、更好的方法”

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