勵志人生首頁經典語錄

國學大師翟鴻燊語錄

1、有學歷,不等於有文化;因為,學歷,歸教育部管,文化,歸文化部管,根本就不是一個部門!

2、湯之《盤銘》:苟日新,日日新,又日新。

3、學國學的方法:把古代智慧現代化,把西方智慧中國化,中西智慧全球化!

4、法人,就是上法院的人!

5、知識,是學來的,能力,是練出來的,能量,是修出來的,智慧,是覺悟出來的!

6、人法地,地法天,天法道,道法自然!

7、心亡為忙!

8、領導人,不學習、不進步、不成長、不加強修養,不僅缺心,而且缺德,缺腦德少!

9、領導領導,就是領袖和導師!

10、大學之道,在明明德,在新民,在止於至善!

11、你的財富,同你最要好朋友的平均值有關係,你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關係!

12、萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶!

13、學習國學的兩個目的:學道知識,頓悟智慧,回去以道義幹事業;交到朋友,整合資源,祖國處處有親人!

14、朋友的“朋”字,甲骨文就是一條線上穿了兩串銅錢!

15、商道即人道!

16、掙錢、賺錢只有一個目的,就是花!省錢,還是為了花,要不省著乾什麼?晚花,不如拿出來早花!

17、錢少,是自家的;多了,就是大家的;再多了,早晚是國家的;最後,一定是人民的;所以,叫人民幣!

18、一個人,富不富,不在於你存了多少,而在於你使用了多少!

19、花了的錢,才是自己的錢;沒有花的錢,不知道是誰的錢;最傻的人,就是掙的錢都不花,全部存在銀行里;銀行,就是把這些呆得不會花錢人的錢,拿出來給愛花錢的人花!

20、人脈,等於錢脈;關係,就是實力;朋友,是最大的生產力!

21、我的事業,我的財富,我的未來,一個企業的未來,都取決於與多少人發生關係,和什麼人發生關係,以及發生關係的程度!

22、財散人聚,財聚人散!

23、用我一顆愛心,去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!

24、讓自己快樂,是一種美德;讓別人快樂,是一種功德;人際交往,最忌諱的是一臉死相。

25、煙出文章,酒出詩。

26、好人,就是沒時間幹壞事。多花時間來要求自己,少花時間去指責別人;多花時間來成長自己,少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛,沒時間去恨。

27、四海之內皆兄弟。

28、求功,要求百歲功;求利,要求千秋利;求名,要求萬代名!

29、精通的目的全在於套用;30、最適用的企業文化、最適用的團隊文化,就是為人處世的文化;

31、太陽光大,父母恩大;君子量大,小人氣大;

32、君子記恩不記仇,小人記仇不記恩;33、交學費,是學習很重要的一部分;錢在哪裡,心在哪裡,人在哪裡,收穫在哪裡;

34、好德如好色。

35、鼓掌的速度會影響他賺錢的速度;

36、一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話,一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話;

37、永遠,不要做氣氛和情緒的污染者;

38、入則孝,出則悌,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有餘力,則以學文;

39、子欲孝,親不待,樹欲靜,風不止,小孝可以治家,中孝可以治企,大孝可以治國;

40、孝悌之道,人之本歟,君子務本,本立道生;

41、一個心態不好的團隊,個人智商很高,組織智商不一定高;

42、一個人的心智模式要是不好的話,知識越多可能越反動,一個人心態要是不好的話,聰明反被聰明誤;

43、人要學會變態:當然是改變心態、態度、狀態。

44、人生障礙就是“看不到的目標”;

45、世界上,最偉大的力量,是改變的力量;

46、變,只有大道是永恆的,無古今,無生死,太極之先,六極之下;

47、什麼是團隊,看這二個字就知道,有口才的人對著一群有耳朵的人說話,就是團隊;

48、相隨心生,口乃心之門戶;

49、溝通是情緒的轉移,信息的互動。溝通上沒有對與錯,只有立場;

50、人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才;

51、在美國誰會講話,誰口才好誰就當總統;

52、溝通是有層次的;

53、了解別人是精明,了解自己才是智慧;

54、認同別人,更容易肯定自己;

55、一個境界低的人,講不出高遠的話;

56、一個格局小的人,講不出大氣的話;

57、永遠不做情緒和環境的污染者;

58、一顆陰暗的心托不起一張燦爛的臉;

59、毛澤東說過,越是敵人反對的我們越要擁護,越是敵人擁護的我們越要反對;

60、一個人生命取向要高,生命能量要強。精力就是權利;

61、信息語言傳達信息,聲音語言傳達感覺,肢體語言傳達態度;

62、毛澤東說,三天不學習就趕不上劉少奇同志了。並且他認為精通的目的是“全在於套用”;63、放下才能承擔;

64、覺悟的人就是佛

65、因為優秀難於卓越;

66、不做準備的人,( )就是準備失敗的人;

67、領導力即獲得追隨者的能力;

68、孫子說:“道者,令民與上同意者也,故可與之死,可與之生,而不危畏。”

69、《道德經》說:“聖人處上而民不重,民樂推之而不厭。”

70、單靠良好的個人品質還不能成為領導人物,這些品質必須和積極與人溝通的能力結合起來才能發揮作用;

71、金子具有價值,但價值產生於人們認識金子之後;

72、溝通的過程絕非是一個傳達自己的觀念和意見的過程,而是一個雙方心靈的交流並相互認同的過程;

73、任何藝術都需要一種忘我的精神,領導藝術也是如此;

74、領導者通常運用的是一種非權力性影響力;

75、非權力性影響力產生的因素有如下幾個:1、品格因素2、才能因素3、知識因素4、感情因素;

76、強化積極行動的動機,可以使我們由被動轉為主動;

77、障礙是成功的條件;

78、好是更好的敵人;

79、輕裝上陣:為了達到目標,常常需要全力以赴。即使一本書這樣的小物品,也可能成為嚴重的阻礙;

80、不要因小失大:東方航空公司的巨無霸噴氣客機的墜毀事故;

81、處理問題的原則:1、不要低估難題,有些問題解決不了,不是因為難度大,而是未能得到足夠的重視。“千里之堤,潰於蟻穴”;

82、不要誇大難題:你對難題的第一個反應,常常是不準確的,誇大了問題的嚴重性;

83、不要責難:激怒只會使問題變得更糟;

84、保持頭腦冷靜:我的苦惱是來自問題本身,還是來自心情?

85、強化積極行動的動機;

86、全身心地投入:成功之門只為全心奉獻、全力以赴的人打開;

87、尋求幫助:每個人都需要別人的智慧、建議和援助,切不要為了莫名的自尊而拒絕友好的幫助;

88、擯除消極思想:消極思想是一種有害的精神污染。不在意的消極思想的句子:小天謝地謝天謝地,終於熬到周末了!勉勉強強,過得去吧!絕對不行!這些我都聽膩了!這件事已經結束了!我已經盡力了!

89、凡事盡力而為和全力以赴是有本質區別的;

90、作為一個領導者,怕就怕在發現不了問題,難就難在明明出了問題卻不認為是問題,錯就錯在知道有問題也不支及時解決;

91、領導追隨者解決問題的能力,是領導者行動力的最好體現;92、毛澤東說過:領導常做的兩件事就是“出主意,用幹部。”

93、決定做什麼,放手去做;決定不做什麼,別碰它;

94、安迪`葛蘭提利說:“當你做某件事時,它不是工作,它是生活的一種方式。你自得其樂,因為你在貢獻世界。”

95、忽略無關緊要的事,瑣碎和世俗的事耗費了人們太多的時間,忽略那些無關緊要的事,才不會錯過那些真正重要的事;

96、能戰勝自己的人才是真正的強者。只有成為真正的強者,才能率領一支堅強的團隊;

97、自制力有多大,力量才有多強;度量有多大,地位才有多高;

98、成功的人願意做不成功的人不願意做的事;

99、機會來臨與抓住機會還有一段距離,只有立即行動,迅速接近機會,才有可能抓住它,否則,機會就可能在遲疑和等待中一去不返;

100、能戰勝自己的人才是真正的強者、只有成為真正的強者,才能率領一支堅強的團隊。

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